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quarta-feira, 9 de março de 2016

Departamento Penitenciário Federal (DEPEN)

 Departamento Penitenciário Federal (DEPEN)
– 250 vagas de agente (nível médio)
– Salário inicial: 5.164,58
– A seleção anterior para este cargo ocorreu em 2013 e foi organizada pelo Cespe/UnB. Ao todo foram registrados 41.295 inscritos para a oferta de 100 vagas.
– A divulgação deste concurso aguarda apenas a liberação final do MPOG

Estude para o concurso da Polícia Rodoviária Federal

Polícia Federal (PF)
– 600 vagas (450 para Escrivão e 150 para Delegado, ambos de nível superior) *Para o cargo de delegado é necessário o bacharelado em Direito, além de experiência de pelo menos três anos em atividade jurídica ou policial.
– Salário inicial: 9.074,59 para Escrivão e 17.203,85 para Delegado, considerando o último aumento e incluindo auxílio-alimentação.
– A seleção anterior para os cargos ocorreu em 2012, porém sofreu suspensões e foi retomado em 2013, sendo organizado pelo Cespe/UnB. Para delegado foi registrado 46.633 inscritos para a oferta de 150 vagas, uma demanda de 310,89 candidatos por vaga. Para escrivão foi registrado 83.619 inscritos para a oferta de 350 vagas, uma demanda de 238,91 candidatos por vaga.
– A divulgação do concurso em 2015 é vontade do diretor-geral do DPF, o qual possui esta iniciativa, conforme Decreto nº 8.326/2014.

Polícia Rodoviária Federal (PRF)

– 1.500 vagas de policial rodoviário (nível superior)
– Salário inicial: 6.418,25
– A seleção anterior para o cargo ocorreu em 2013 e foi organizado pelo Cespe/UnB. Ao todo foram registrados 109.769 inscritos para a oferta de 1.000 vagas.
– A divulgação deste concurso está, atualmente, aguardando ajustes técnicos do Ministério da Justiça. 

Concursos da área policial previstos para 2016

Veja relação dos concursos públicos da área policial previstos para 2015. Mais de 9.000 vagas são aguardadas, entre elas, 1.500 para a PRF e 600 para a PF. 
O ano de 2015 reserva muitas oportunidades para os candidatos que desejam conquistar uma vaga em um concurso público na área policial. A relação divulgada a seguir começou a ser confirmada no ano passado. Boa parte dos concursos e o número de vagas divulgado foram confirmados com cada Estado ou Secretaria de Governo.
 Referente aos concursos federais, a LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias) de 2015 prevê a criação de 28.957 cargos, em várias áreas, fora as vagas de reposição, em caso de aposentadoria ou demissão do servidor. Apesar das restrições orçamentárias divulgadas, os concursos públicos atrelados ao tema “Segurança Pública” que já estavam previstos, serão mantidos.
 Ao todo, mais de 9.000 vagas em concursos públicos foram confirmadas para a área policial em 2015. Fazem parte desta previsão os aguardados concursos da Polícia Rodoviária Federal, Polícia Federal, DEPEN, Polícia Civil do DF e Polícia Civil do Rio de Janeiro.
Veja a relação dos concursos públicos da área policial previstos para o ano de 2015:

Concurso da Polícia Civil 2016 – Veja os Principais Previstos! Inicial de até R$ 17 mil!

As Polícias Civis (Concurso da Polícia Civil 2016) são instituições históricas, tipicamente brasileiras, que exercem funções de polícia judiciária, nas unidades federativas do Brasil, cuja função é, de acordo com o artigo 144 da Constituição Federal de 1988, o exercício da segurança pública. As polícias civis são subordinadas aos Governadores dos Estados ou do Distrito Federal e Territórios e dirigidas por delegados de polícia de carreira.  No momento, não há concursos abertos para área, mas o panorama de seleções confirmadas em vários estados é primoroso para quem deseja ingressar na carreira.
As polícias civis são dirigidas por Delegado de Polícia de carreira, mas a denominação do cargo designativo da direção-geral pode variar de um estado brasileiro para outro, como Chefe de Polícia, Delegado Geral de Polícia ou Superintendente da Polícia Civil. O Chefe de Polícia ou Delegado Geral preside o Conselho Superior da Polícia Civil, órgão colegiado de assessoramento superior integrado pelos Diretores dos Departamentos de Polícia.
Ainda de acordo com o artigo 144, § 4º, da Constituição Federal, que especifica o papel das Polícias Civis, são funções institucionais destas, ressalvada a competência da União: apurar infrações penais, exceto as militares; o exercício das funções de polícia judiciária.
Principais cargos e funções dentro da PC: 
Delegados – Os Delegados de Polícia são responsáveis por dirigir as Polícias Civis (art. 144, § 4º da Constituição) e encarregadas de presidir o inquérito policial, instrumento que formaliza a investigação criminal a cargo das policias judiciárias brasileiras. É o Delegado de Polícia o responsável pela parte jurídica da investigação, formalizando os atos e representações que lhe são apresentados pelos investigadores. É também função do delegado a lavratura da prisão em flagrante.
Investigadores ou inspetores – São os responsáveis de fato pela investigação criminal. São os inspetores ou agentes de polícia que fazem as atividades investigativas, levantamento de provas, entrevistas de pessoas e análise de laudos, interceptações, análises financeiras, análise de vínculos, de quebras de sigilo e etc. Ao fim de seus trabalhos, os inspetores ou agentes elaboram o relatório investigativo que irá subsidiar o inquérito policial. No Rio de Janeiro, a partir de 2008, o cargo de Inspetor de Polícia passou a ser de 3° Grau, numa clara intenção da política de administração da Polícia Civil de criar órgãos de coordenação (os Inspetores) dos serviços investigativos, levados a cabo pelos Investigadores Policiais, dos quais somente se exige nível médio. A tendência de modernização das polícias civis do Brasil indica que a eficiência investigativa está na multidisciplinaridade e na captação de pessoas em várias áreas de formação.
Escrivães de Polícia – São os auxiliares dos Delegados de Polícia, é o policial responsável por dar cumprimento às formalidades processuais de Polícia Judiciária, é quem lavra os boletins de ocorrência, autos, termos, mandados, ordens de serviço e demais atos de ofício, em suma sua atribuição maior é dar cumprimento aos despachos advindos do delegado de polícia, ele responde por toda a documentação relativa aos Inquéritos Policiais, tornando-se nesse ato o Oficial cartorário.
Papiloscopistas ou Datiloscopistas – Papiloscopista policial é o profissional especializado em trabalhar com a identificação humana, geralmente através das cristas de fricção da pele. Usualmente, essa identificação é feita com base nos desenhos papilares presentes nos dedos (dactiloscopia)e das palmas das mãos (quiroscopia), bem como dos artelhos e plantas dos pés (podoscopia). A identificação utilizando as papilas dérmicas é realizada pelos especialistas em necropapiloscopia, quando a camada mais externa da pele, denominada epiderme, tenha sido destacada por decorrência do processo de decomposição. O processo de identificação mais utilizado pela Polícia Judiciária, com base científica até hoje não posta em dúvida, é o da identificação dactiloscópica.
Peritos Criminais – Os Peritos Criminais das Polícias Civis são os auxiliares da justiça em questões técnicas que exijam conhecimento específico de uma área do conhecimento, divididos geralmente em Peritos Criminais e Médicos Legistas, são policiais especialistas obrigatoriamente detentores de diploma universitário que, em razão de conhecimentos científicos e técnicos, que assessoram o processo investigatório com o conhecimento especializado de que são detentores.
Agente de Segurança Penitenciário – O Agente Penitenciário é um dos cargos que compõem a Polícia Civil dos Estados como assim traz o Ministério da Justiça. Entre suas atribuições estão: manter e vigiar os detentos nas unidades prisionais, escoltá-los em hospital, velório, IML, audiências judiciais, além de revistar celas, materiais e visitantes, dentre outras. A profissão é uma das mais antigas da humanidade, que no passado levava o nome de Carcereiro, e também a 2ª mais perigosa do mundo, conforme elencou a Organização Internacional do Trabalho – OIT. Para exercer o cargo, é necessário prestar concurso público, e se tornar, então, servidor público policial estadual.
Mais concursos – No plano federal, a Polícia Federal deve ter sua seleção autorizada pelo Ministério do Planejamento mesmo após os anúncios para reequilíbrio das contas públicas, pois, como já aconteceu em situações anteriores, as áreas de segurança pública, saúde e educação se mantêm intactas a resseção da abertura de certames. Para a PF, o presidente da Associação Nacional dos Delegados de Polícia Federal (ADPF), Carlos Eduardo Miguel Sobral, informou que há, atualmente, nada menos que 500 cargos vagos de delegado eperito.
No norte e nordeste e centro-oeste do país, as corporações civis dos estados do Amazonas, Pernambuco, Ceará e Goiás programam a abertura de mais de 4 mil vagas para nível  superior. Em Mato Grosso, está prevista a abertura de um novo concurso para as policias Científica e Civil.
A Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) enfrenta um problema difícil de solucionar a curto prazo: o envelhecimento dos servidores. Hoje, 43% deles têm acima de 46 anos e 715 estão aptos a se aposentar, o que pode agravar o déficit de funcionários. Levantamento do Sindicato dos Delegados de Polícia do DF (Sindepo) aponta que, do total de 4,9 mil servidores, 1.389 são policiais com idade entre 46 e 50 anos; 613 têm entre 51 e 55 anos; e 112 estão com 56. 
Em entrevista, o diretor-geral da Polícia Civil, Eric Seba, destacou que a corporação está renovando os quadros. “Entendemos que há um envelhecimento natural dos servidores, mas estamos nos empenhando em aumentar o número de funcionários.” Por isso, já confirmou a realização de concurso para o cargo de perito criminal, com inicial de R$ 16 mil, e deverá anunciar novas seleções e nomeações para sua estrutura em breve.
São grandes oportunidades para quem está ciente do esforço que é necessário para a realização de um sonho. Muito mais que a remuneração e estabilidade, as carreiras policiais oferecem a satisfação por um dever cumprido.
E aí, vai ficar de fora? Confira abaixo a relação de Concurso da Polícia Civil 2016, escolha o seu, mãos à obra e boa sorte! 

CONCURSOS DO ESTADO ABRIRÃO MAIS DE 3 MIL VAGAS PARA A SEGURANÇA PÚBLICA

Como mais uma medida de combate à criminalidade, o governo do Estado, em cumprimento aos compromissos assumidos pela Agenda Mínima, publica no Diário Oficial do Estado desta sexta-feira (29) as portarias que instituem a comissão de concurso e de licitação do concurso da Polícia Militar, que vai abrir mais de duas mil novas vagas na corporação. Ainda em setembro, será publicado o edital de licitação que viabilizará a contratação de empresa que vai organizar o certame.
O concurso da Polícia Militar do Pará ofertará 2.194 vagas, das quais duas mil para soldados, 160 para oficiais militares, 26 para oficiais da saúde e oito para o quadro complementar. As remunerações variam de R$ 2.461,60 (soldado) a R$ 5.489,43 (oficiais).
Também está sendo providenciado o concurso da Polícia Civil, com oferta de 650 vagas, das quais 150 para delegados, 300 para investigador, 180 para escrivão e 20 para papiloscopista. Para este certame, as remunerações vão de R$ 4.185 a R$ 10.062,50. O Corpo de Bombeiros Militar também vai fazer concurso, ofertando 235 vagas, das quais 200 para soldado e 35 para oficiais. As remunerações vão de R$ 2.461,60 (para soldados) a R$ 5.489,43 (oficiais).
"A Secretaria de Administração, a Polícia Militar e a Secretaria de Segurança Pública já estavam com todas as providências adotadas para fazer o concurso com a Uepa, ainda neste mês de agosto, mas diante de decisões recentes do Ministério Público Estadual, todo cronograma teve que ser revisto, já que, de acordo com o MPE, não é dispensável a licitação, mesmo sendo a Uepa um órgão integrado à administração indireta do Estado", explica a secretária de Administração, Alice Viana. Os concursos que serão abertos pelo Estado representam o reforço no efetivo de mais de três mil agentes na área de segurança pública.
Contratações – No total, 2.553 novos policiais, entre civis e militares, ingressaram nas forças policiais do Estado, ampliando o efetivo. Em 2012, o concurso da PM ofertou 2.180 vagas, das quais duas mil para soldados e 180 para oficias militares, sendo 60 oficiais de saúde e 120 oficiais combatentes. Em 2013, os concursos C-169 e C-170, da Polícia Civil, contrataram 373 novos policiais, assegurando a presença de delegados em todos os 144 municípios do Pará.
Para o titular da Secretaria de Estado de Segurança Pública e Defesa Social (Segup), Luiz Fernandes Rocha, a abertura de novos concursos “demonstra que o governo vem cumprindo os compromissos assumidos, ampliando o contingente tanto na Polícia Civil quanto na Polícia Militar”, diz.
Os novos concursos em andamento somam-se ao conjunto de medidas de combate à criminalidade engendrado pelo Estado. “Na medida em que há a necessidade da administração de novos quadros, temos providenciado concursos públicos. Só para as polícias Civil e Militar foram mais de 2,5 mil vagas preenchidas para fazer face à necessidade apresentada na área da segurança”, destaca Alice Viana.
Ainda dentro do compromisso de valorização da categoria o governo do Estado efetivou em junho deste ano, antes do prazo previsto, que era julho, o pagamento do auxílio fardamento, benefício que corresponde a um soldo de R$ 724, além dos vencimentos normais mensais, para soldados e cabos da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros.
O governo do Estado garantiu ainda, em abril deste ano, o pagamento de 10% da gratificação do risco de vida para os praças militares, que, até 2012, correspondia apenas a 50%. Em dois anos, esse percentual subiu para 80%.(Fonte: Agência Pará)

Concurso para Polícia Federal 2016 poderá ter 5 mil vagas para nível médio

Mesmo com a contenção de gastos por parte do governo federal e a suspenção temporária dos novos concursos previstos para o ano de 2016, a própria administração pública admite que um dos concursos que deve ser priorizado é o da Polícia Federal.

O presidente da Associação Nacional dos Delegados de Polícia Federal (ADPF), Calos Eduardo Miguel Sobral, informou que há, atualmente, pelo menos 500 cargos vagos de delegado e perito, além das posições ociosas nas demais carreiras, inclusive administrativas. Afirmou também, a possibilidade que um novo concurso da Polícia Federal com 5 mil vagas para Agente Administrativo, que necessita apenas nível médio, será divulgado em breve.

No início de 2016, cerca de 600 aprovados no último concurso para agente deverão tomar posse, com a maioria devendo ir para as unidades de fronteira. Entretanto, com a chegada dos novos policiais, muitos que estão na região há bastante tempo, deverão ser transferidos para outras localidades.

Na opinião do presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Jones Leal, o departamento deveria quadruplicar o quantitativo de policiais nessa faixa do território, que hoje não chega a 500. “No mínimo, na pior das hipóteses, necessita de 2 mil policiais”, afirmou. E de acordo com Leal, não está sendo cumprido o Decreto 8.326/14, que determina que os concursos para cargos policiais sejam realizados sempre que a quantidade de vagas ociosas exceder 5% do total existente para o respectivo cargo. “Os cargos de agente, escrivão e papiloscopista já excederam esse limite há muito tempo. Só no cargo de escrivão, dos que entraram pelo último concurso, quase 30% já saíram”, contou ele, apontando ainda que a formação de cada policial custa R$120 mil aos cofres públicos. A última seleção para escrivão foi para 350 vagas.

A suspensão de concursos anunciada pelo governo federal não vai atrapalhar a abertura de novo concurso. O que reforça a ideia ainda, é o histórico do concurso. Em anos anteriores, mesmo com a suspensão de concursos, órgãos de segurança pública, saúde e educação ficaram isentos das medidas fiscais para reajuste das contas públicas.

De acordo com o Decreto 8.326 da presidência da república, publicado no dia 10 de outubro de 2014, o órgão não precisará de autorização por parte do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) para realizar novos concursos, dependendo apenas do parecer do órgão, no sentido de atestar as condições financeiras para as contratações.